Những điều cơ bản của một nhà quản lý nhân sự cần có là gì?
Hiện nay, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn để cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động chất lượng cao luôn khan hiếm người. Vì vậy, việc nâng cao trình độ, kiến thức, chuyên môn trong công tác quản lý nhân sự là vô cùng cần thiết. Dưới đây là những điều cơ bản của một nhà quản lý nhân sự cần phải có.
Làm sao chừa cơ hội quay lại công ty khi nghỉ việc?
Tránh bêu xấu, giữ liên lạc đồng nghiệp cũ và trau dồi bản thân sẽ giúp bạn chừa cho mình một khả năng quay...
Những khó khăn, áp lực mà vị trí Manager phải đối mặt
Trở thành manager là mong ước của rất nhiều người. Thế nhưng khi là một manager bạn sẽ trở thành một nhà lãnh đạo....
10 kỹ năng mà nhà quản lý nên có để trở thành lãnh đạo giỏi
Các nhà quản lý hiệu quả ngày nay được yêu cầu một số kỹ năng mềm để giúp họ tương tác tích cực với...
Những khó khăn của nhà quản lý mới
Các nhà quản lý mới (điển hình là tuyển dụng quản lý chất lượng, tuyển dụng quản lý kho, tuyển dụng quản lý dự...
Những kỹ năng cần có của một Operation Manager
Là người đứng đầu phòng vận hành tại doanh nghiệp, họ phải đảm nhận cả 2 trọng trách chuyên môn và quản lý. Vì...
4 phương pháp nhà quản lý nên biết khi làm việc với đội ngũ nhân viên đa thế hệ
Khoảng cách thế hệ trong đội ngũ nhân viên tạo ra không ít bài toán nan giải với các nhà quản lý. Vậy làm...
Khó khăn trong công tác đào tạo và cách khắc phục
Đối với hầu hết các công ty, ưu tiên cao nhất khi phân bổ nguồn lực đào tạo là tăng hiệu quả của các...
Những câu nói nhà quản lý cần "nằm lòng" để truyền cảm hứng cho nhân viên
Nhân viên giữ vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động và đóng góp vào thành công chung của công ty. Một...
6 nguyên tắc “vàng” quản lý nhân viên từ xa hiệu quả
Quản lý nhân viên từ xa là việc rất cần thiết đối với các doanh nghiệp hiện nay. Đặc biệt, quản lý sales thị...
Những sai lầm thường gặp cần tránh trong chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
Theo một thống kê toàn cầu vào năm 2016, các doanh nghiệp trên toàn thế giới đã tiêu 359 triệu USD cho việc đào...
Hướng dẫn quy trình đào tạo nhân viên mới trong 3 tháng đầu
Đào tạo nhân sự mới là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp trong việc xây dựng nguồn nhân sự chất lượng. Tuy nhiên,...
Những cách thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả sau kỳ nghỉ tết dài ngày
Đầu năm là thời điểm doanh nghiệp bắt đầu kế hoạch cho một năm kinh doanh bùng nổ nhất. Tuy nhiên, sau những ngày...
Quy trình 4 bước đào tạo nhân sự nội bộ trong doanh nghiệp hiệu quả
Nhân sự luôn được xem là nền móng để tạo ra giá trị trong doanh nghiệp. Vì vậy, nhiều nhà lãnh đạo luôn sẵn...
