Lời khuyên cho CEO và các nhà quản lý khi nhân viên không trung thành, không gắn kết và thiếu trách nhiệm

Nếu một số người trong một tổ chức có thái độ không tốt và làm việc không hiệu quả thì có thể đó là vấn đề cá nhân, nhưng nếu đa số thì chắc chắn bạn cần phải xem lại hệ thống, cách thức quản lý, quy trình làm việc, chế độ chính sách, lương thưởng... và cải tiến chúng