Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trẻ trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
Trong khuôn khổ nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Nhà nước: “Chính sách và giải pháp phát triển nhân lực khoa học công nghệ trẻ trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong giai đoạn 2021 - 2030” (Mã số ĐTĐLXH.07/22), ngày 3/12 tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Truyền thống và Phát triển phối hợp cùng Viện Kinh tế Việt Nam đồng tổ chức Hội thảo khoa học “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trẻ trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nước ta giai đoạn 2021 - 2030”.
Hãy tò mò, đừng phán xét - Mở khóa sức mạnh của sự tò mò trong lãnh đạo
Trong thế giới lãnh đạo, chúng ta thường nghe về tầm quan trọng của các đặc điểm như tư duy chiến lược, tính quyết...
Góc nhìn xung quanh vụ ca sỹ Đàm Vĩnh Hưng kiện một vị tỷ phú ở Mỹ: Đôi nét về tập quán kiện tụng của người Mỹ và dự báo kết quả
Tin từ Tòa án Thượng thẩm bang California cho biết, ngày 31/10 vừa qua, nguyên đơn Hung Huynh (tức ca sĩ nổi tiếng Đàm...
Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II Nguyễn Quốc Dũng: “Tiếp tục đưa Học viện Chính trị khu vực II ngày càng phát triển trong kỷ nguyên mới”
PGS, TS. Nguyễn Quốc Dũng – Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Bí thư...
Những thói quen xấu nào của lãnh đạo tạo ra một môi trường văn hoá không lành mạnh?
Ở bất kỳ nơi nào, ai cũng muốn được làm việc trong một môi trường văn hoá lành mạnh. Nền văn hoá lành mạnh...
36 điều thuộc lý luận kinh doanh trong thời đại mới
Đạo đức trong kinh doanh là một điều vô cùng quan trọng. Cùng với sự thay đổi của thời đại, những khái niệm những...
Học viện Chính trị khu vực II tập huấn kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo để phục vụ nghiên cứu và giảng dạy
Để góp phần nâng cao chất lượng bài giảng và các công trình nghiên cứu khoa học thì việc tìm tòi, nghiên cứu các...
Ảnh hưởng chất lượng điện năng của lưới điện nối máy phát điện gió
Tóm tắt Bài báo này nghiên cứu máy phát điện gió khi kết nối vào hệ thống lưới điện sẽ gây ra nhiều ảnh hưởng...
Cái tôi quá lớn là kẻ thù của một lãnh đạo tốt
Cái tôi quá lớn là kẻ thù của một lãnh đạo tốt
Chuyên gia tâm lý Michele Borba xác định những kỹ năng quyết định sự thành công của trẻ nhỏ trong tương lai
Michele Borba là nhà tâm lý học giáo dục, chuyên gia nuôi dạy con cái và là tác giả của nhiều đầu sách nổi...
Điểm nghẽn bộ máy cồng kềnh: Cách nào để thu gọn?
Trong bài viết Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả, Tổng Bí thư Tô Lâm chỉ rõ:...
Những phẩm chất cần có của một vị Sếp giỏi
Một vị sếp tốt sẽ luôn tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm để...
Cần nâng cao hiệu quả quản trị tài chính và đảm bảo an toàn pháp lý đối với doanh nghiệp
Theo các chuyên gia, lĩnh vực pháp lý và quản trị tài chính đóng vai trò quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Trong...
Đổi mới quản lý cần lấy con người làm gốc, thể hiện văn hoá doanh nghiệp
Văn hoá doanh nghiệp được coi là tư tưởng quản lý tiên tiến, xuất phát từ việc lấy con người làm gốc. Xây dựng...
