Khi lãnh đạo doanh nghiệp “phớt lờ” văn hóa đọc

Chủ đề về “Văn hóa đọc” của doanh nhân rất hiếm khi được đưa ra bàn luận trong các phiên hội thảo, hội nghị dành cho giới doanh chủ vì rất có thể đây là hoạt động không quá quan trọng đối với họ. Trên thực tế,“văn hóa đọc” là nét văn hóa rất riêng dành cho giới doanh nhân đích thực. Một lãnh đạo giỏi không chỉ biết “dùng người” mà còn phải “tuyển đúng người” và sắp xếp họ đúng vị trí. Để làm công tác tuyển đúng người tuyệt đối không thể bỏ qua hoạt động “đọc” hồ sơ ứng tuyển của ứng viên…