Lý luận và nghệ thuật biến đổi lãnh đạo

Lý luận biến đổi lãnh đạo cho rằng, lãnh đạo và cấp dưới có sự kích thích qua lại về mặt động cơ, cùng đưa tinh thần lên một giới hạn cao hơn chứ không phải như nhận xét của lý luận “giao dịch” lãnh đạo cho rằng, giữa hai đối tượng này chỉ có sự trao đổi về lợi ích và sự tác động qua lại về mặt quan hệ.