Với việc ghi nhận lợi nhuận cao, báo cáo tài chính quý I/2022 cũng cho thấy nhiều ngân hàng đã có sự gia tăng khá lớn về mức chi trả lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.
Theo số liệu khảo sát từ báo cáo tài chính hợp nhất của 27 ngân hàng trong quý I/2022 được tổng hợp từ Vietnambiz cho thấy tổng chi phí bình quân của các ngân hàng chi cho nhân viên là 27,1 triệu đồng, tăng 8% so với cùng kỳ năm ngoái.
Quý I/2022 ngân hàng ACB vươn lên dẫn đầu với mức thu nhập bình quân của nhân viên đạt 47,1 triệu đồng/tháng, tăng 16,6% so với cùng kỳ năm trước. Theo sau ACB là Techcombank và Vietcombank với mức chi bình quân cho viên lần lượt là 44,3 triệu đồng/tháng và 35,6 triệu đồng/tháng.
Top 10 ngân hàng đứng đầu về mức độ chịu chi cho nhân viên nhất theo thống kê trong quý I/2022 là: ACB, Techcombank, Vietcombank, MBBank, TP Bank, Sacombank, Vietinbank, VIB và BIDV.
Với các ngân hàng trong top này, mức chi bình quân hàng tháng cho nhân viên trên 30 triệu đồng, cụ thể: MB là 35,3 triệu đồng, TP Bank là 33,7 triệu đồng, Sacombank là 33,1 triệu đồng, VIB là 31,6 triệu đồng, VietinBank là 32,8 triệu đồng, BIDV là 30,9 triệu đồng.
Về mức độ tăng trưởng, KienLong Bank là ngân hàng có chi phí dành cho nhân viên tăng mạnh nhất trong quý I với tỷ lệ tăng 43,7%: từ 15,6 triệu đồng lên 22,5 triệu đồng so với cùng kỳ cùng năm ngoái. Tiếp theo sau là Eximbank và Viet Capital Bank với mức tăng trưởng lần lượt là 38,7 và 38,8%.
Theo Báo cáo Khảo sát lương 2022 của Navigos Group vừa được công bố vào tháng 4/2022, nhân sự cấp trung ngành ngân hàng đang có mức lương cao nhất nhì thị trường lao động.
Trong đó, 5 phòng ban dưới đây có mức lương cao nhất hệ thống ngân hàng bao gồm: dịch vụ ngân hàng doanh nghiệp, kế toán/tài chính, công nghệ thông tin, pháp chế & tuân thủ, ngân hàng bán lẻ.