Hãng hàng không Vietjet năm nay được bình chọn và vinh danh với tại hai hạng mục giải thưởng quan trọng là "Vận tải bền vững tiêu biểu" và "Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững”, ghi nhận những kết quả đặc biệt trong các chương trình phát triển bền vững, chuyển dịch xanh, chiến lược carbon thấp, hướng đến sử dụng năng lượng xanh, tiết kiệm và hiệu quả cũng như quản lý nguồn nhân lực hiệu quả và tối ưu nhất của Vietjet.
Ông Nguyễn An Di - Giám đốc Nhân sự Vietjet (áo T - shirt đỏ, áo khoác ghi xám) nhận giải thưởng tôn vinh Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững từ ban tổ chứcLà doanh nghiệp phát triển bền vững, Vietjet từ khi thành lập đã triển khai nhiều hoạt động bảo vệ môi trường, phát triển bền vững với việc tối ưu hoá các nguồn lực. Vietjet là hãng hàng không tiên phong thực hiện chuyển dịch xanh, sử dụng đội tàu bay hiện đại với khả năng tiết kiệm nhiên liệu lên đến 20% giảm thiểu khí thải ra môi trường, tối ưu cấu hình tàu bay, tiên phong sử dụng vé điện tử thay cho vé giấy hạn chế tối đa việc sử dụng giấy, mực in… Các trang thiết bị phục vụ trên tàu bay hiện giờ của Vietjet cũng được sử dụng các vật liệu thân thiện với môi trường, có thể tái chế như mo cau, tre, dừa, bao bì phân huỷ… hướng đến mục tiêu giảm phát thải ròng về 0 vào năm 2050. Vietjet tiên phong tham gia vào các hoạt động nghiên cứu, phát triển và sử dụng nhiên liệu hàng không bền vững, hướng đến trở thành hãng hàng không xanh, dẫn đầu về công nghệ, thân thiện môi trường và các hoạt động gắn với phát triển bền vững.
Ông Nguyễn An Di - Giám đốc Nhân sự Vietjet (áo T - shirt đỏ, áo khoác ghi xám) nhận giải thưởng tôn vinh Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững từ ban tổ chứcBên cạnh đó, Vietjet được vinh danh trong hạng mục "Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững" dựa trên các tiêu chí gồm chỉ tiêu tài chính, chính sách lao động; môi trường làm việc, lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp, giải thưởng, danh hiệu và các thành tích đặc biệt đã được công nhận trong hoạt động sản xuất kinh doanh, các hoạt động thể hiện trách nhiệm với xã hội, với người lao động và với con em người lao động của doanh nghiệp. Vietjet hiện đang có nguồn nhân lực chất lượng cao với hơn 6.000 cán bộ nhân viên đến từ hơn 50 quốc gia, vùng lãnh thổ. Mỗi năm, hàng nghìn ứng viên ứng tuyển vào Vietjet bởi nơi đây không chỉ có thu nhập, phúc lợi tốt mà còn có môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở.
Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững là giải thưởng thường niên do tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư khởi xướng nhằm góp phần thúc đẩy xu hướng phát triển bền vững lan toả sâu rộng trong cộng đồng doanh nghiệp và xã hội Việt Nam đồng thời ghi nhận và tôn vinh các doanh nghiệp đã góp phần vào việc phát triển bền vững, thân thiện với môi trường và công bằng xã hội. Giải thưởng cũng góp phần nâng cao nhận thức, truyền cảm hứng về phát triển bền vững, bảo vệ môi trường cho cộng đồng.
Ông Nguyễn An Di - Giám đốc Nhân sự Vietjet (áo T - shirt đỏ, áo khoác ghi xám) nhận giải thưởng tôn vinh Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững từ ban tổ chứcHãng hàng không thế hệ mới Vietjet dẫn đầu cuộc cách mạng trong ngành hàng không Việt Nam, khu vực và thế giới. Với khả năng quản lý chi phí, khai thác, vận hành vượt trội, Vietjet mang tới cơ hội bay với chi phí tiết kiệm, linh hoạt, cung cấp đa dạng dịch vụ, đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng của khách hàng.
Vietjet là thành viên chính thức của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA) và sở hữu chứng nhận An toàn Khai thác IOSA. Hãng hàng không tư nhân lớn nhất Việt Nam được xếp hạng 7 sao - cao nhất thế giới về an toàn hàng không bởi tổ chức uy tín AirlineRatings, top 50 hãng hàng không tốt nhất toàn cầu về hoạt động và sức khỏe tài chính trong hai năm 2018, 2019 của AirFinance Journal, liên tục nhận giải hãng hàng không chi phí thấp tốt nhất trao bởi các tổ chức uy tín như Skytrax, CAPA, AirlineRatings...
