Theo Quyết định số 66/QĐ-TLĐ ngày 26/6/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, PGS.TS Lê Mạnh Hùng được bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn, thời hạn 5 năm kể từ ngày 1/7/2026. Cùng với đó, PGS.TS Nguyễn Hiệp Thương được bổ nhiệm giữ chức Phó Hiệu trưởng nhà trường.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chúc mừng hai cán bộ vừa được bổ nhiệm, đồng thời khẳng định đây là sự ghi nhận đối với quá trình rèn luyện, cống hiến cũng như sự tin tưởng của tổ chức dành cho đội ngũ lãnh đạo mới của nhà trường.
Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, Trường Đại học Công đoàn đang bước vào cột mốc 80 năm xây dựng và phát triển. Đây là chặng đường rất đáng tự hào, gắn liền với sự trưởng thành của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tuy nhiên, truyền thống vẻ vang cũng đặt ra yêu cầu phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị tập thể lãnh đạo nhà trường tập trung triển khai ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết, nhà trường cần khẩn trương cụ thể hóa các yêu cầu của Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, đồng thời rà soát, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định nội bộ theo tinh thần đổi mới của Luật Giáo dục đại học. Ông nhấn mạnh việc xây dựng mô hình quản trị đại học hiện đại, tinh gọn, minh bạch và hiệu quả, phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của tổ chức Đảng trong công tác tổ chức cán bộ, đào tạo, nghiên cứu khoa học và chiến lược phát triển của nhà trường.
Bên cạnh đó, ông Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Trường Đại học Công đoàn triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Theo ông, nhà trường cần chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên số; bên cạnh các ngành đào tạo truyền thống, cần đẩy mạnh tuyển sinh và phát triển các ngành mới liên quan đến công nghệ, kỹ thuật, chuyển đổi số và an toàn vệ sinh lao động. Đây đều là những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn, đồng thời gắn với sứ mệnh đào tạo cán bộ công đoàn và nghiên cứu, tư vấn chính sách cho tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Nhiệm vụ thứ ba được Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh là xây dựng tập thể đoàn kết, dân chủ, minh bạch, tạo môi trường làm việc để đội ngũ giảng viên, viên chức và người lao động yên tâm cống hiến, đồng thời tạo dựng niềm tin đối với người học và xã hội. Ông kỳ vọng Trường Đại học Công đoàn sẽ tiếp tục khẳng định vị thế là địa chỉ đào tạo uy tín, thu hút người học, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước và thực hiện tốt sứ mệnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong thời kỳ mới.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, PGS.TS Lê Mạnh Hùng – Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn bày tỏ sự biết ơn đối với Đảng ủy, Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng tập thể cán bộ, giảng viên nhà trường đã tiếp tục tin tưởng giao trọng trách lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới. Ông cho biết, đây không chỉ là niềm vinh dự mà còn là trách nhiệm lớn trước tổ chức, tập thể nhà trường và các thế hệ người học.
Theo PGS.TS Lê Mạnh Hùng, Trường Đại học Công đoàn là nơi ông trưởng thành cả về chuyên môn, tư duy quản trị, bản lĩnh của một nhà giáo, nhà khoa học và cán bộ công đoàn. Vì vậy, việc tiếp tục được giao trọng trách lãnh đạo nhà trường là động lực để ông cùng tập thể cán bộ, giảng viên tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của trường.
Trong bối cảnh giáo dục đại học đang đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ theo tinh thần các nghị quyết của Đảng về giáo dục, khoa học công nghệ và chuyển đổi số, PGS.TS Lê Mạnh Hùng khẳng định, tập thể lãnh đạo nhà trường sẽ tập trung thực hiện đồng bộ các trụ cột chiến lược, gồm nâng cao chất lượng đào tạo; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; hoàn thiện hệ thống bảo đảm và kiểm định chất lượng; xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; phát triển đội ngũ giảng viên chất lượng cao; đẩy mạnh chuyển đổi số và quản trị đại học hiện đại; mở rộng hợp tác quốc tế; đầu tư hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng số; đồng thời xây dựng môi trường đại học nhân văn, dân chủ, kỷ cương, an toàn và hạnh phúc.
“Đồng thời, Ban Giám hiệu nhà trường luôn giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất; nêu cao tinh thần trách nhiệm, liêm chính, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; quy tụ sức mạnh tập thể, phát huy trí tuệ của đội ngũ để xây dựng Trường Đại học Công đoàn ngày càng phát triển”, PGS.TS Lê Mạnh Hùng khẳng định.
Theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, với những định hướng được giao và cam kết của tập thể lãnh đạo mới, Trường Đại học Công đoàn được kỳ vọng sẽ tiếp tục khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam, đóng góp tích cực vào công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học và phát triển tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới.
Ngay sau lễ công bố quyết định, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có buổi làm việc với Ban Giám hiệu nhà trường để định hướng những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
