Từ khóa "góc nhìn quản lý" :
Cổ vũ tinh thần của nhân viên trong thời điểm khó khăn quan trọng như thế nào?
Trong giai đoạn khó khăn, cổ vũ tinh thần nhân viên không chỉ là hành động nhân văn, mà là chiến lược quản trị...
Thực chiến, thực chứng và… thực dụng!
Trong vài năm trở lại đây, tôi vẫn thường nghe các doanh chủ nói nhiều về hai từ “thực chiến”. Dạo một vòng trên...
Văn hoá giữ chân nhân tài: Xây dựng từ… niềm tin (!?)
Hầu hết, các doanh nghiệp tại Việt Nam luôn mong muốn tìm kiếm và thu hút nhân tài về đầu quân, nhưng hoạt động...
Đâu là những hành vi của một vị "sếp tồi", khiến nhân viên không muốn cống hiến
Khi đi làm, bất cứ ai cũng mong muốn tìm được cho mình một vị sếp tốt, tâm lý với nhân viên, từ đó...
Lý luận và nghệ thuật biến đổi lãnh đạo
Lý luận biến đổi lãnh đạo cho rằng, lãnh đạo và cấp dưới có sự kích thích qua lại về mặt động cơ, cùng...
