Theo thông tin vừa được công bố, ngày 29/5, Eximbank nhận được đơn từ nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc của ông Phạm Quang Dũng. Trong đơn gửi Hội đồng Quản trị (HĐQT) và Ban Kiểm soát, ông Dũng cho biết quyết định này nhằm tạo điều kiện cho ngân hàng tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức, tối ưu hiệu quả quản trị nguồn lực và đáp ứng yêu cầu phát triển mới.
Ông Phạm Quang Dũng cũng bày tỏ sự trân trọng đối với sự đồng hành của HĐQT, Ban lãnh đạo cùng tập thể cán bộ nhân viên trong suốt thời gian công tác tại Eximbank. Đồng thời, ông cho biết mong muốn tiếp tục đóng góp cho ngân hàng ở một vai trò phù hợp hơn với định hướng phát triển và chiến lược nhân sự trong thời gian tới.
Theo đề xuất trong đơn, thời điểm ông Dũng thôi giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc dự kiến từ ngày 1/6/2026.
Trước đó, Eximbank cũng ghi nhận ba lãnh đạo cấp cao khác nộp đơn từ nhiệm. Trong đó, ông Đào Hồng Châu sẽ thôi giữ chức Phó Tổng Giám đốc và kết thúc thời gian công tác tại ngân hàng từ ngày 1/6 theo nguyện vọng cá nhân.
Cùng thời điểm, ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ sẽ rời vị trí Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính và chấm dứt quá trình làm việc tại Eximbank kể từ ngày 1/6.
Riêng ông Nguyễn Hướng Minh sẽ tiếp tục đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc đến ngày 15/7 để hoàn tất công tác bàn giao và triển khai các nhiệm vụ liên quan theo kế hoạch hoạt động của ngân hàng.
Theo Eximbank, việc điều chỉnh cơ cấu nhân sự lần này nằm trong lộ trình tái tổ chức nhằm xây dựng bộ máy vận hành hiệu quả hơn, nâng cao khả năng phối hợp giữa các đơn vị và tăng tốc thực hiện chiến lược lấy khách hàng làm trung tâm.
Song song với việc triển khai mô hình vận hành mới, ngân hàng cũng tiến hành rà soát, sắp xếp lại một số vị trí quản lý để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn tiếp theo, đồng thời tăng cường năng lực quản trị và khả năng thích ứng trước những thay đổi của thị trường.
Động thái kiện toàn nhân sự diễn ra trong bối cảnh Eximbank chuẩn bị tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường vào ngày 24/7 tại Hà Nội. Đại hội dự kiến xem xét công tác nhân sự cùng một số nội dung thuộc thẩm quyền quyết định của cổ đông.
Theo kế hoạch, cổ đông sẽ tiến hành bầu bổ sung thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ VIII (2025-2030). Ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền tham dự và biểu quyết tại đại hội là 24/6/2026.
HĐQT Eximbank cũng đã thông qua kế hoạch đề cử nhân sự dự kiến tham gia ứng cử vào HĐQT và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ hiện tại. Thời hạn cuối để cổ đông thực hiện quyền đề cử nhân sự là ngày 5/6, trong khi hồ sơ ứng viên sẽ được tiếp nhận đến hết ngày 19/6.
Tùy thuộc vào kết quả chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước đối với danh sách nhân sự dự kiến, HĐQT sẽ trình ĐHĐCĐ xem xét điều chỉnh số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII, đồng thời tiến hành bầu bổ sung các vị trí cần thiết nhằm hoàn thiện bộ máy quản trị.
Hiện HĐQT Eximbank gồm 5 thành viên do bà Phạm Thị Huyền Trang làm Chủ tịch. Các thành viên còn lại gồm ông Nguyễn Trọng Hiền, ông Ho Poh Wah, ông Phạm Tuấn Anh và ông Nguyễn Trí Trung.
Theo đánh giá của các chuyên gia tài chính, việc tái cơ cấu bộ máy điều hành và chuẩn bị bổ sung nhân sự quản trị cấp cao là bước đi quan trọng giúp Eximbank củng cố nền tảng quản trị, tăng cường hiệu quả vận hành và tạo dư địa cho các mục tiêu tăng trưởng trong giai đoạn mới.
