Nhằm tôn vinh những doanh nghiệp xuất sắc trong việc kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân sự và phát triển nguồn nhân lực bền vững trong kỷ nguyên AI; Lễ trao giải Enterprise of Choice 2026 được tổ chức bởi CareerViet trong khuôn khổ Hội thảo Holistic Excellence 2026 với chủ đề S-DNA (Sense – Shift – Scale – Sync – Shine), quy tụ hơn 1.500 lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự hàng đầu.
Gần 3 tháng triển khai, khảo sát ghi nhận 82.484 đáp viên bình chọn cho hơn 7.300 doanh nghiệp thuộc 30 ngành nghề trên toàn quốc. Đây là năm thứ 13 khảo sát được tổ chức theo hình thức phi lợi nhuận, dưới sự bảo trợ phương pháp luận của Amco Việt Nam.
Enterprise of Choice 2026 ghi nhận chiến lược phát triển doanh nghiệp
Trong bối cảnh thị trường bất động sản ngày càng đặt ra yêu cầu cao về năng lực phát triển dự án, chất lượng vận hành và tính bền vững của doanh nghiệp, nền tảng tổ chức và nguồn nhân lực đang trở thành những yếu tố đáng chú ý khi nhìn nhận năng lực phát triển dài hạn của các nhà phát triển bất động sản.
Với Vạn Xuân Group, hành trình hơn 21 năm hoạt động là quá trình tích lũy kinh nghiệm, củng cố nguồn lực và từng bước mở rộng hoạt động trên thị trường. Những ghi nhận tại Enterprise of Choice 2026 – Doanh nghiệp được yêu thích, diễn ra tối 8/10/2026, tiếp tục bổ sung một dấu mốc cho hành trình này, đặc biệt ở khía cạnh phát triển môi trường làm việc và trải nghiệm nhân sự.
Tại lễ trao giải, Vạn Xuân Group được xướng tên ở bốn hạng mục: vị trí số 1 trong Top ngành Bất động sản – Cho thuê (khối doanh nghiệp vừa); vị trí thứ 21 trong Top Doanh nghiệp được yêu thích (khối doanh nghiệp vừa); vị trí thứ 10 trong Top Doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu thích; và vị trí thứ 19 trong Top Doanh nghiệp mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng.
Đáng chú ý, các kết quả của Vạn Xuân Group không chỉ nằm ở hạng mục xếp hạng doanh nghiệp mà còn trải rộng sang trải nghiệm ứng tuyển và mức độ yêu thích của nhân viên nội bộ. Đây là những khía cạnh phản ánh cách doanh nghiệp xây dựng quan hệ với người lao động, tổ chức hoạt động tuyển dụng và tạo dựng môi trường làm việc trong dài hạn.
Vạn Xuân Group trước bước chuyển mới cùng Happy One Elite
Theo định hướng phát triển của Vạn Xuân Group, con người là một trong những nền tảng quan trọng để doanh nghiệp duy trì sức cạnh tranh. Việc chú trọng chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp, văn hóa làm việc minh bạch và quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp góp phần tạo dựng môi trường để đội ngũ nhân sự phát huy năng lực, đồng thời hỗ trợ mục tiêu phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
Những ghi nhận tại Enterprise of Choice 2026 vì vậy có ý nghĩa vượt ra ngoài một dấu mốc vinh danh. Đây là cơ sở để Vạn Xuân Group nhìn lại hiệu quả của định hướng phát triển nguồn nhân lực, tiếp tục hoàn thiện năng lực tổ chức và củng cố nền tảng cho các kế hoạch tiếp theo.
Dấu mốc này xuất hiện trong thời điểm doanh nghiệp chuẩn bị triển khai Happy One Elite – dự án mới thuộc thương hiệu Happy One, dự kiến trở thành một trong những trọng tâm hoạt động của Vạn Xuân Group trong quý IV/2026. Việc chuẩn bị cho dự án mới đặt ra yêu cầu đồng bộ về nguồn lực, tổ chức triển khai và năng lực phối hợp giữa các bộ phận, nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển dự án cũng như kỳ vọng của thị trường.
Sau hơn 21 năm hoạt động, Vạn Xuân Group đang hướng tới giai đoạn phát triển tiếp theo với yêu cầu cao hơn về chất lượng tổ chức và hiệu quả triển khai. Trong bối cảnh đó, bốn giải thưởng tại Enterprise of Choice 2026 là một ghi nhận đáng chú ý đối với nỗ lực xây dựng môi trường làm việc và phát triển con người của doanh nghiệp, đồng thời bổ sung một dấu mốc trên hành trình chuẩn bị cho những bước đi mới cùng Happy One Elite
Nguyễn Thanh
Link nội dung: https://nhaquanly.vn/van-xuan-group-cung-co-nen-tang-phat-trien-sau-hon-21-nam-hoat-dong-a19665.html