Eximbank tiếp tục kiện toàn HĐQT sau những biến động ở thượng tầng

Theo thông báo của Eximbank, việc tổ chức ĐHĐCĐ bất thường lần thứ hai trong năm 2026 dự kiến vào ngày 14/10 tại Hà Nội. Ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền tham dự và biểu quyết tại ĐHĐCĐ bất thường lần này là 14/9/2026. Trước đó, ngày 26/8/2026 được xác định là thời điểm chốt danh sách cổ đông có quyền đề cử nhân sự bầu bổ sung vào HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025–2030).

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đề cử của cổ đông hoặc nhóm cổ đông kết thúc trước 17h ngày 11/9/2026. Các hồ sơ được gửi sau thời hạn này sẽ không được xem xét.

Đáng chú ý trong đợt kiện toàn nhân sự lần này là bà Phạm Thị Huyền Trang – Tổng giám đốc Eximbank. Theo thông tin được công bố, bà Trang nằm trong danh sách nhân sự dự kiến được bầu bổ sung vào HĐQT tại đại hội tháng 10.

Động thái này đáng chú ý bởi chỉ một thời gian ngắn trước đó, bà Trang đã rời HĐQT để chuyển sang đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc. Trước đó, Eximbank từng công bố việc bà Trang từ nhiệm chức danh thành viên độc lập HĐQT theo nguyện vọng cá nhân. Tài liệu ĐHĐCĐ bất thường ngày 24/7 cũng ghi nhận việc miễn nhiệm bà Trang khỏi HĐQT nhiệm kỳ VIII.

Như vậy, nếu được cổ đông thông qua tại đại hội tháng 10 và đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định, bà Trang sẽ vừa đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc, vừa là thành viên HĐQT không độc lập của Eximbank.

Theo các chuyên gia tài chính, việc một nhân sự cấp cao chuyển đổi vị trí giữa HĐQT và Ban điều hành trong khoảng thời gian tương đối ngắn cho thấy quá trình sắp xếp bộ máy quản trị tại Eximbank vẫn đang tiếp tục được điều chỉnh. Đây cũng là vấn đề được giới đầu tư quan tâm, bởi sự ổn định về nhân sự quản trị và điều hành thường có ý nghĩa quan trọng đối với việc triển khai chiến lược kinh doanh, kiểm soát rủi ro và củng cố niềm tin cổ đông.

Trước đó, tại ĐHĐCĐ bất thường ngày 24/7, Eximbank đã thông qua phương án điều chỉnh số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025–2030 lên 7 người, đồng thời định hướng cơ cấu HĐQT có 6 thành viên độc lập. Tuy nhiên, tại thời điểm đó mới có 5 hồ sơ ứng viên đủ điều kiện để trình cổ đông.

Đại hội đã thông qua việc miễn nhiệm các thành viên HĐQT cũ theo đơn từ nhiệm và bầu bổ sung 5 thành viên độc lập, gồm ông Nguyễn Lê Quốc Anh – cựu Tổng giám đốc Techcombank giai đoạn 2016–2020; bà Richa Goswami; bà Ooi Huey Tyng; ông Michael Richard Harte và ông Chua Teck Huat Bill. Sau đại hội, ông Nguyễn Lê Quốc Anh được bầu làm Chủ tịch HĐQT.

Theo tài liệu được Eximbank công bố, việc tổ chức ĐHĐCĐ bất thường lần thứ hai được xem là bước tiếp theo để hoàn thiện cơ cấu HĐQT theo phương án đã được cổ đông thông qua. Trên lộ trình dài hạn, ngân hàng đặt mục tiêu nâng quy mô HĐQT lên 9 - 11 thành viên vào năm 2028. Các tài liệu ĐHĐCĐ năm 2026 của Eximbank hiện được ngân hàng công bố trên trang thông tin dành cho cổ đông và nhà đầu tư.

Tuy nhiên, bài toán của Eximbank không chỉ nằm ở việc hoàn thiện “ghế” quản trị. Trong khi bộ máy cấp cao tiếp tục được kiện toàn, kết quả kinh doanh nửa đầu năm 2026 cho thấy ngân hàng đang phải đối mặt với không ít áp lực về hiệu quả hoạt động và chất lượng tài sản.

Theo số liệu trong báo cáo giải trình biến động kết quả kinh doanh quý II/2026, lợi nhuận sau thuế hợp nhất 6 tháng đầu năm của Eximbank đạt khoảng 519,7 tỷ đồng, giảm 645,1 tỷ đồng, tương đương 55,38% so với cùng kỳ năm trước.

Trên báo cáo tài chính riêng lẻ, lợi nhuận sau thuế đạt 536,8 tỷ đồng, giảm 690,9 tỷ đồng, tương ứng 56,28%.

Sự sụt giảm lợi nhuận diễn ra trong bối cảnh nhiều nguồn thu quan trọng cùng chịu áp lực. Thu nhập lãi thuần giảm 47,6 tỷ đồng, tương đương 1,69%; lãi thuần từ hoạt động dịch vụ giảm 269,1 tỷ đồng; trong khi lãi thuần từ kinh doanh ngoại hối giảm tới 224 tỷ đồng.

Ở chiều ngược lại, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng thêm 469,9 tỷ đồng. Việc gia tăng trích lập có thể giúp củng cố bộ đệm dự phòng, nhưng đồng thời cũng tạo sức ép trực tiếp lên lợi nhuận trong kỳ.

Một số chỉ tiêu khác có diễn biến tích cực hơn. Lãi thuần từ hoạt động khác tăng 54,47%, tương ứng thêm 131,7 tỷ đồng; chi phí hoạt động giảm 4,31%, tương đương 83,5 tỷ đồng.

Tại thời điểm cuối tháng 6/2026, tổng tài sản Eximbank trên báo cáo riêng lẻ đạt 266.317 tỷ đồng, giảm 2,63% so với đầu năm. Tiền gửi của tổ chức kinh tế và dân cư đạt 170.885 tỷ đồng, giảm 3,79%, trong khi phát hành giấy tờ có giá tăng 8,48%, lên 21.769 tỷ đồng. Dư nợ cấp tín dụng đạt 200.676 tỷ đồng, tăng 2,35%.

Đáng lưu ý hơn là diễn biến chất lượng tín dụng. Tổng nợ xấu của Eximbank cuối quý II/2026 tăng 9,9% so với cuối năm 2025, lên gần 5.794 tỷ đồng. Trong đó, nợ dưới tiêu chuẩn (nhóm 3) tăng tới 80,3%, lên 1.265 tỷ đồng; nợ nghi ngờ (nhóm 4) tăng 24,3%, lên 1.357 tỷ đồng. Nợ có khả năng mất vốn (nhóm 5) giảm 8,8%, còn 3.172 tỷ đồng.

Đáng chú ý, nợ cần chú ý (nhóm 2) cũng tăng 39,7%, lên 3.061 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ cho vay theo đó tăng từ 2,86% cuối năm 2025 lên 3,08% tại ngày 30/6/2026.

Theo nhận định của các chuyên gia tài chính, những con số này đặt Eximbank trước một bài toán kép, một mặt tiếp tục hoàn thiện cơ cấu quản trị sau nhiều biến động nhân sự cấp cao; mặt khác phải cải thiện hiệu quả kinh doanh và kiểm soát chất lượng tài sản trong bối cảnh chi phí tín dụng gia tăng.