Vietbank tăng trích lập dự phòng, lợi nhuận quý I đạt hơn 190 tỷ đồng

Trong kỳ, hoạt động cốt lõi của Vietbank duy trì tăng trưởng khi thu nhập lãi thuần đạt hơn 768 tỷ đồng, tăng 9% so với cùng kỳ năm trước, tiếp tục đóng vai trò chủ lực trong cơ cấu doanh thu. Ngược lại, các nguồn thu ngoài lãi như dịch vụ, kinh doanh ngoại hối và chứng khoán đầu tư có sự biến động theo điều kiện thị trường, dẫn đến sự điều chỉnh nhất định về cơ cấu thu nhập.

Chi phí hoạt động trong quý của Vietbank tăng 12% so với cùng kỳ, lên 445 tỷ đồng, chủ yếu phục vụ chiến lược mở rộng quy mô và nâng cấp năng lực vận hành. Nhờ đó, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh trước chi phí dự phòng đạt khoảng 362 tỷ đồng, duy trì tương đương cùng kỳ.

Đáng chú ý, Vietbank tăng mạnh trích lập dự phòng rủi ro tín dụng trong quý I, với mức tăng 65% so với cùng kỳ, lên gần 195 tỷ đồng. Sau khi trừ chi phí dự phòng, lợi nhuận trước thuế đạt gần 167 tỷ đồng, tương đương khoảng 8% kế hoạch lợi nhuận 2.100 tỷ đồng đề ra cho cả năm 2026.

Về quy mô, tổng tài sản của ngân hàng tại thời điểm 31/3/2026 đạt 190.211 tỷ đồng, giảm nhẹ 3% so với đầu năm. Dư nợ cho vay khách hàng tiếp tục tăng 4%, lên 109.693 tỷ đồng, cho thấy dòng vốn tín dụng vẫn được duy trì. Ở chiều ngược lại, tiền gửi khách hàng giảm 5%, còn 96.521 tỷ đồng, phản ánh sự điều chỉnh trong cân đối nguồn vốn và chi phí huy động.

Chất lượng tài sản ghi nhận biến động khi tỷ lệ nợ xấu trên dư nợ tăng từ 2,92% đầu năm lên 3,37% vào cuối quý I. Tuy vậy, việc gia tăng trích lập dự phòng trong kỳ góp phần củng cố bộ đệm rủi ro, hỗ trợ kiểm soát chất lượng tài sản trong bối cảnh thị trường còn nhiều yếu tố thách thức.

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 tổ chức ngày 24/4, Vietbank thông qua kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 2.100 tỷ đồng. Ngân hàng đồng thời triển khai phương án tăng vốn điều lệ lên 15.548 tỷ đồng nhằm củng cố năng lực tài chính, tạo dư địa mở rộng hoạt động, đáp ứng các chuẩn mực an toàn vốn và bổ sung nguồn lực cho đầu tư công nghệ, phát triển sản phẩm.

Song song đó, Vietbank dự kiến thực hiện chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP) trong năm 2026, hướng tới tăng cường gắn kết nhân sự, thu hút nguồn lực chất lượng cao và hỗ trợ động lực tăng trưởng trong giai đoạn tới.