Phiên GDVL trực tuyến kết nối 7 tỉnh, TP phía Bắc với hơn 29.000 cơ hội việc làm cho người lao động

Đặc biệt, phiên này được đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn.

Thống kê của Ban Tổ chức cho thấy có tới 98 đơn vị doanh nghiệp đăng ký phiên này với tổng chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh lên đến 29.195, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội việc làm. 

Trong đó, nhu cầu lao động lớn nhất là các doanh nghiệp, khu công nghiệp thuộc tỉnh Bắc Giang với 14.424 chỉ tiêu tuyển dụng. Một số tỉnh, thành có nhu cầu tuyển dụng khá lớn là Bắc Ninh 5.399 chỉ tiêu, Thái Bình 5.080 chỉ tiêu, Ninh Bình 2.288 chỉ tiêu. Xếp theo ngành nghề, nhu càu ngành nghề May, da dầy lớn nhất với 10.948 chỉ tiêu, tiếp theo là các ngành Điện, Điện tử với 8.420 chỉ tiêu, công nhân sản xuất 5.485 chỉ tiêu…

Tại Hà Nội, Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội thông tin, có 31 doanh nghiệp tham gia phiên này, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 1.177 chỉ tiêu. Trong đó có 21 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (67,7%). Còn lại thuộc lĩnh vực khác: Sản xuất, xây dựng... Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên là 438 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 37,2%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp – Công nhân kỹ thuật phổ biến nhất, với 472 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 40,1%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông là 267 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 22,7%.

Về phân khúc tiền lương, ông Thành cho biết, các doanh nghiệp chào mời lao động với đa dạng mức lương, trong đó từ 5 – 15 triệu đồng/tháng có gần 20.000 chỉ tiêu, chiếm khoảng 60%; số chỉ tiêu còn lại có mức lương trên 15 triệu đồng/tháng và thỏa thuận.

Là lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng, hôm nay đến lịch đến khai báo tình trạng việc làm, anh Nguyễn Văn Quân (huyện Phúc Thọ, Hà Nội) đượccán bộ Trung tâm tư vấn, giới thiệu vị trí công việc qua kết nối online. 

Anh Nguyễn Văn Quân chia sẻ: “Trước đây, tôi làm việc kỹ thuật tại một doanh nghiệp, hiện có nhu cầu tìm công việc mới gần nhà. Được nhân viên Trung tâm giới thiệu Công ty TNHH dịch vụ thang máy Thịnh Phát. Tôi đề xuất mức lương 10 triệu đồng và phúc lợi. Sau phiên giao dịch, tôi sẽ đến trực tiếp trao đổi để chốt xem có làm việc hay không?...".

Tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến, bà Phạm Hải Duyên, chuyên viên Phòng Tổ chức nhân sự, Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc Phúc Trường Minh cho hay, bệnh viện có nhu cầu tuyển dụng hơn 100 chỉ tiêu cho 7 vị trí việc làm cho cơ sở mới tại phường Phú Đô, quận Nam Từ Liêm. Trong đó, các chỉ tiêu chủ yếu là nhân viên an ninh, buồng phòng… mức lương từ 7 – 9 triệu đồng/tháng. Riêng vị trí nhân viên an ninh được hỗ trợ ăn, ở miễn phí. Tất cả người lao động đều được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép. Người lao động gắn bó với bệnh viện từ 2 năm sẽ được mua bảo hiểm sức khỏe, khám bệnh miễn phí khi ốm đau.

“Tại phiên giao dịch việc làm, chúng tôi đã có phỏng vấn một vài nhân sự có nhu cầu ứng tuyển về vị trí việc làm. Sau phiên giao dịch việc làm, chúng tôi sẽ liên lạc lại với người lao động có buổi gặp trao đổi trực tiếp và chốt ngày bắt đầu làm việc", bà Phạm Hải Duyên cho biết.

“Các phiên giao dịch việc làm trực tuyến sẽ tạo kết nối tới lao động từng tỉnh. Với Hà Nội, trong thời gian gần đây ghi nhận nhu cầu tuyển dụng cao tại lĩnh vực dịch vụ, thương mại… Qua mỗi phiên có hàng trăm người ở Hà Nội và các tỉnh được tham gia phỏng vấn và có việc làm. Việc kết nối giữa lao động và doanh nghiệp mới chỉ là bước ban đầu, sau đó các bên có trao đổi thông tin để đi đến ký kết hợp đồng lao động”, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho hay.